L’Institut français pour l’amélioration de la Qualité de Vie et des conditions de Travail – IFQVT est une organisation indépendante.

Les origines de l’IFQVT

L’IFQVT est la filiale française de l’Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail. Cette structure est née d’une initiative de co-création dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques psychosociaux (RPS), mise en place grâce à l’expertise bénévole de différents experts de la prévention des RPS, des TMS, et des risques professionnels et de APGS asbl – l’association de prévention et gestion du stress chronique pour le Luxembourg et la Grande Région (France, Luxembourg, Belgique, Allemagne).

Cette initiative systémique by design et collaborative est lauréat du Prix Etika 2017 et soutenue depuis son origine en 2016 par la fondation Tremplin sous l’égide de la Fondation du Luxembourg.

La reconnaissance de la démarche de Qualité de Vie au Travail de l’IFQVT

• La démarche de Qualité de Vie au Travail proposée par l’IFQVT répond aux principes définis dans les directives et normes internationales (OIT, OHSA-EU, ISO 45001 – SST) et nationales (loi française n° 2021-1018 du 2 août 2021 renforçant la prévention en santé au travail est applicable au 31 mars 2022) ainsi qu’aux exigences du pilier social des labels RSE français, et européen.
• La démarche proposée par l’IFQVT s’est vue décerner le Prix national Sécurité et Santé au travail au Luxembourg dans la catégorie « Agents multiplicateurs » en 2020 par les
  • Ministère de la santé,
  • Ministère de la sécurité sociale,
  • Ministère de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire.

Ce prix organisé par l’Inspection du travail ITM, l’Institut de développement durable INDR, la Direction de la Santé du Ministère de la santé, l’AAA, l’UEL, récompense les initiatives innovantes dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail qui favorisent un effort commun de tous les acteurs dans l’entreprise, et des impacts durables

L’engagement dans l’économie socialement responsable

Engagée dans le mouvement national de responsabilité sociale des entreprises, insufflé notamment par le ministère du travail et de l’économie sociale et solidaire, l’INDR, la démarche de Qualité de Vie au Travail de l’IFQVT accompagne concrètement les entreprises en France et au Luxembourg dans la mise en œuvre opérationnelle des principes préconisés.

Ainsi les entreprises engagées dans une démarche QVT de l’IFQVT

• répondent aux exigences de la loi française sur la QVCT
• répondent aux exigences du pilier social des labels RSE nationaux et européens,
• répondent aux prérequis pour se préparer à la norme ISO 45001 en matière de santé et sécurité au travail